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Sicherheit geht vor

In unserer Branche muss die Sicherheit an erster Stelle stehen. Immer. Wir haben uns dazu verpflichtet, unsere Kolleg:innen mit den besten Werkzeugen, Ausrüstungen und Schulungen zu versorgen, damit Sicherheit zu jeder Zeit gewährleistet ist. Wir verlassen uns darauf, dass sich jede:r Einzelne an Sicherheitsprotokolle hält und keine Risiken eingeht, die unsere Kolleg:innen und Kund:innen gefährden könnten. Sicherheit ist uns so wichtig, dass wir eine unserer TKE-Prinzipien ausschließlich diesem Thema gewidmet haben.

Globale Perspektiven

Der Markt für Aufzüge und Fahrtreppen verzeichnet weiterhin ein globales Wachstum. Städte auf der ganzen Welt wachsen in die Höhe und immer mehr Menschen sind auf smarte Mobilitätslösungen angewiesen. Wir setzen uns dafür ein, dass zukunftsweisende Technologien eine barrierefreie Welt ermöglichen – für alle Menschen. Die Zusammenarbeit über verschiedene Kulturen und Märkte hinweg macht uns erfolgreich und bereichert unser Portfolio ebenso wie unser eigenes Leben und unsere Karriere.

Eine dynamische Arbeitsumgebung

Du bist ambitioniert und hinterfragst bestehende Denkmuster und Strukturen – genau wie deine Kolleg:innen und unser gesamtes Unternehmen. Etablierte Lösungen halten uns nicht davon ab, eine noch bessere zu finden. Wir sind und bleiben neugierig. Wir setzen Innovationen im großen Stil um, wie z. B. den TWIN und wir werden dabei immer effizienter. So machen wir einen Unterschied in der Branche. So machen wir Karriere. So wachsen wir über uns hinaus.

Training und Weiterbildung

Wir wollen, dass du bei TK Elevator deine beste Arbeit machen kannst und bieten dir eine Menge verschiedener Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit deinem Manager legst du fest, was für dich, deine Karriere und deine tägliche Arbeit am besten ist. Wir möchten, dass deine Ideen und Fähigkeiten voll zur Geltung kommen und wir wollen dir dabei helfen, dein bestes Ich zu werden.

Teamwork im modernen Arbeitsumfeld

Wir haben klar definierte Ziele bei TK Elevator, die wir nur als Team erreichen können. Warum wir die Zusammenarbeit mit großartigen Kolleg:innen sonst noch lieben? Weil die Arbeit im Team einfach mehr Spaß macht und produktiver ist. Bei TK Elevator kannst du dich auf dein Team verlassen und du kannst dir sicher sein, dass alle an einem Strang ziehen. Wir setzen auf moderne Arbeitsmodelle, damit alle sinnvoll leben und arbeiten können. So erreichen wir die perfekte Work-Life-Balance.

Faire Vergütung und Benefits

Wir machen TK Elevator gemeinsam zum erfolgreichen Unternehmen. Für uns ist es nur selbstverständlich, unseren Erfolg mit allen Mitarbeitenden zu teilen und ein attraktives Gehalt zu zahlen. Und natürlich auch Benefits anzubieten, die ihren Namen verdienen. Wie diese im Einzelnen aussehen, hängt davon ab, wo genau du arbeitest. Als globales Unternehmen halten wir uns an lokale Vorschriften und Gepflogenheiten. In Deutschland bieten wir unseren Kolleg:innen zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. In den USA unterstützen wir dich speziell im Bereich Gesundheitswesen und an einigen Standorten in China bieten wir Shuttle-Bus-Systeme an, damit unsere Mitarbeitenden bequem zur Arbeit kommen. In Ländern mit geltenden Tarifverträgen halten wir diese auf dem aktuellen Stand und stimmen Entscheidungen mit unseren Betriebsräten ab.

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Sicherheit geht vor

In unserer Branche muss die Sicherheit an erster Stelle stehen. Immer. Wir haben uns dazu verpflichtet, unsere Kolleg:innen mit den besten Werkzeugen, Ausrüstungen und Schulungen zu versorgen, damit Sicherheit zu jeder Zeit gewährleistet ist. Wir verlassen uns darauf, dass sich jede:r Einzelne an Sicherheitsprotokolle hält und keine Risiken eingeht, die unsere Kolleg:innen und Kund:innen gefährden könnten. Sicherheit ist uns so wichtig, dass wir eine unserer TKE-Prinzipien ausschließlich diesem Thema gewidmet haben.

Faire Vergütung und Benefits

Wir machen TK Elevator gemeinsam zum erfolgreichen Unternehmen. Für uns ist es nur selbstverständlich, unseren Erfolg mit allen Mitarbeitenden zu teilen und ein attraktives Gehalt zu zahlen. Und natürlich auch Benefits anzubieten, die ihren Namen verdienen. Wie diese im Einzelnen aussehen, hängt davon ab, wo genau du arbeitest. Als globales Unternehmen halten wir uns an lokale Vorschriften und Gepflogenheiten. In Deutschland bieten wir unseren Kolleg:innen zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. In den USA unterstützen wir dich speziell im Bereich Gesundheitswesen und an einigen Standorten in China bieten wir Shuttle-Bus-Systeme an, damit unsere Mitarbeitenden bequem zur Arbeit kommen. In Ländern mit geltenden Tarifverträgen halten wir diese auf dem aktuellen Stand und stimmen Entscheidungen mit unseren Betriebsräten ab.

Globale Perspektiven

Der Markt für Aufzüge und Fahrtreppen verzeichnet weiterhin ein globales Wachstum. Städte auf der ganzen Welt wachsen in die Höhe und immer mehr Menschen sind auf smarte Mobilitätslösungen angewiesen. Wir setzen uns dafür ein, dass zukunftsweisende Technologien eine barrierefreie Welt ermöglichen – für alle Menschen. Die Zusammenarbeit über verschiedene Kulturen und Märkte hinweg macht uns erfolgreich und bereichert unser Portfolio ebenso wie unser eigenes Leben und unsere Karriere.

Eine dynamische Arbeitsumgebung

Du bist ambitioniert und hinterfragst bestehende Denkmuster und Strukturen – genau wie deine Kolleg:innen und unser gesamtes Unternehmen. Etablierte Lösungen halten uns nicht davon ab, eine noch bessere zu finden. Wir sind und bleiben neugierig. Wir setzen Innovationen im großen Stil um, wie z. B. den TWIN und wir werden dabei immer effizienter. So machen wir einen Unterschied in der Branche. So machen wir Karriere. So wachsen wir über uns hinaus.

Training und Weiterbildung

Wir wollen, dass du bei TK Elevator deine beste Arbeit machen kannst und bieten dir eine Menge verschiedener Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit deinem Manager legst du fest, was für dich, deine Karriere und deine tägliche Arbeit am besten ist. Wir möchten, dass deine Ideen und Fähigkeiten voll zur Geltung kommen und wir wollen dir dabei helfen, dein bestes Ich zu werden.

Teamwork im modernen Arbeitsumfeld

Wir haben klar definierte Ziele bei TK Elevator, die wir nur als Team erreichen können. Warum wir die Zusammenarbeit mit großartigen Kolleg:innen sonst noch lieben? Weil die Arbeit im Team einfach mehr Spaß macht und produktiver ist. Bei TK Elevator kannst du dich auf dein Team verlassen und du kannst dir sicher sein, dass alle an einem Strang ziehen. Wir setzen auf moderne Arbeitsmodelle, damit alle sinnvoll leben und arbeiten können. So erreichen wir die perfekte Work-Life-Balance.

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Sicherheit geht vor

In unserer Branche muss die Sicherheit an erster Stelle stehen. Immer. Wir haben uns dazu verpflichtet, unsere Kolleg:innen mit den besten Werkzeugen, Ausrüstungen und Schulungen zu versorgen, damit Sicherheit zu jeder Zeit gewährleistet ist. Wir verlassen uns darauf, dass sich jede:r Einzelne an Sicherheitsprotokolle hält und keine Risiken eingeht, die unsere Kolleg:innen und Kund:innen gefährden könnten. Sicherheit ist uns so wichtig, dass wir eine unserer TKE-Prinzipien ausschließlich diesem Thema gewidmet haben.

Faire Vergütung und Benefits

Wir machen TK Elevator gemeinsam zum erfolgreichen Unternehmen. Für uns ist es nur selbstverständlich, unseren Erfolg mit allen Mitarbeitenden zu teilen und ein attraktives Gehalt zu zahlen. Und natürlich auch Benefits anzubieten, die ihren Namen verdienen. Wie diese im Einzelnen aussehen, hängt davon ab, wo genau du arbeitest. Als globales Unternehmen halten wir uns an lokale Vorschriften und Gepflogenheiten. In Deutschland bieten wir unseren Kolleg:innen zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. In den USA unterstützen wir dich speziell im Bereich Gesundheitswesen und an einigen Standorten in China bieten wir Shuttle-Bus-Systeme an, damit unsere Mitarbeitenden bequem zur Arbeit kommen. In Ländern mit geltenden Tarifverträgen halten wir diese auf dem aktuellen Stand und stimmen Entscheidungen mit unseren Betriebsräten ab.

Globale Perspektiven

Der Markt für Aufzüge und Fahrtreppen verzeichnet weiterhin ein globales Wachstum. Städte auf der ganzen Welt wachsen in die Höhe und immer mehr Menschen sind auf smarte Mobilitätslösungen angewiesen. Wir setzen uns dafür ein, dass zukunftsweisende Technologien eine barrierefreie Welt ermöglichen – für alle Menschen. Die Zusammenarbeit über verschiedene Kulturen und Märkte hinweg macht uns erfolgreich und bereichert unser Portfolio ebenso wie unser eigenes Leben und unsere Karriere.

Eine dynamische Arbeitsumgebung

Du bist ambitioniert und hinterfragst bestehende Denkmuster und Strukturen – genau wie deine Kolleg:innen und unser gesamtes Unternehmen. Etablierte Lösungen halten uns nicht davon ab, eine noch bessere zu finden. Wir sind und bleiben neugierig. Wir setzen Innovationen im großen Stil um, wie z. B. den TWIN und wir werden dabei immer effizienter. So machen wir einen Unterschied in der Branche. So machen wir Karriere. So wachsen wir über uns hinaus.

Training und Weiterbildung

Wir wollen, dass du bei TK Elevator deine beste Arbeit machen kannst und bieten dir eine Menge verschiedener Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit deinem Manager legst du fest, was für dich, deine Karriere und deine tägliche Arbeit am besten ist. Wir möchten, dass deine Ideen und Fähigkeiten voll zur Geltung kommen und wir wollen dir dabei helfen, dein bestes Ich zu werden.

Teamwork im modernen Arbeitsumfeld

Wir haben klar definierte Ziele bei TK Elevator, die wir nur als Team erreichen können. Warum wir die Zusammenarbeit mit großartigen Kolleg:innen sonst noch lieben? Weil die Arbeit im Team einfach mehr Spaß macht und produktiver ist. Bei TK Elevator kannst du dich auf dein Team verlassen und du kannst dir sicher sein, dass alle an einem Strang ziehen. Wir setzen auf moderne Arbeitsmodelle, damit alle sinnvoll leben und arbeiten können. So erreichen wir die perfekte Work-Life-Balance.

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